为做好2022年寒假期间留校员工管理工作，关心和了解留校员工的学习生活情况，公司于1月30日下午在致知楼1568会议室举行留校员工茶话会。院领导班子、辅导员代表和41名留校员工参加。茶话会由经理薛东主持。

党委副书记贾颍辉结合公司2022年寒假期间员工教育管理服务工作要求，通报了公司寒假留校基本情况，要求留校员工遵守公司疫情防控政策，提升安全防范意识，科学合理安排假期，度过一个充实而有意义的寒假。

副经理丁立平对研究生留校工作提出了相关要求，她指出，研究生面临较大的科研和学习压力，要与导师保持密切联系，在导师的指导下充分利用好寒假留校的时间开展自主学习，推进各项学习任务和科研工作。

副经理刘成辉就寒假期间的实验室安全工作提出了有关要求，他强调，寒假期间做实验要切实增强安全意识和底线思维，遵守实验室使用规定，进一步明确实验室安全责任，把假期实验室安全工作落到实处，做到不出纰漏，不出事故。

经理薛东对留校员工表示亲切慰问，就留校事宜提出了要求。他指出，同学们在遵守疫情防控和统一管理的前提下，要充分利用好寒假学习的黄金时期，做好学业规划，向周围的榜样和楷模学习，相互借鉴，坚定自身科研追求，执着人生价值选择，向着自己预设的目标不断努力。

党委书记书记吴晋峰作了总结讲话，她要求同学们遵守防疫规定，注意人身和财产安全，并现场分享了自己求学时期的真实经历，勉励留校的同学要以目标为导向，正视科研压力，保持良好的心态去进行学术研究，同时要加强体育锻炼，以健康的体魄去迎接新年的到来。

茶话会上，吴晋峰书记和薛东经理为留校员工发放了新春慰问品，同学们在轻松愉悦的氛围中畅所欲言，感谢公司领导老师对留校员工的慰问和关心，并郑重表态留校期间遵守公司有关规定，度过一个欢乐祥和而又充实的假期。