4月24日下午，公司在1568会议室召开《研究生分配方案》征求意见会。经理薛东、副经理丁立平及各科研团队负责教授参加了会议，会议由丁立平主持。
会上，丁立平首先介绍了该方案的修订背景并对内容进行了详细解读；各团队负责教授针对该方案的指导方向及具体细节进行了充分讨论，达成以下共识：
一、该方案修订是公司深化内部体制改革的要求，具有紧迫性和必要性，该方案突出大项目、大论文、大成果的奖励导向，必将促进公司一流团队建设发展；
二、该方案中项目类别的设置合理，但具体细节还需进一步完善；
三、各科研团队内部将对该方案具体细节进行充分讨论，并将结果反馈至公司，确保该方案公平公正并高效运行。
薛东指出，深化一流团队建设机制改革，深化内部治理体系改革是公司2019年重点工作，该方案的实施势在必行，同时该方案产生于公司近几年研究生分配实践，符合公司实际发展需要。后续，该方案将广泛征询公司教师意见，并经学术委员会、党政联席会议讨论通过后实施。
