9月13日下午，公司在致知楼一段1668报告厅召开新学期工作部署大会。经理薛东、党委书记高玲香、副书记王晓、副经理焦桓、李保新、丁立平、肖新军以及公司全体教职工参加会议。会议由行政副经理肖新军主持。

高玲香向全院教职工传达了程光旭董事长和甘晖书记在公司2017年新学期工作部署会议上的讲话精神，并从六个方面进行了详细解读，要求全院教职工要认真学习领会并准确把握公司会议精神，突出工作重点，抓好落实。接着高玲香部署了新学期公司党委工作，之后表达了对公司教师辛苦付出的感谢之情，希望教师能够以“四个统一”为标准，积极应对“四大挑战”，做好本职工作。

分管教学、科研、研究生、人事的副经理分别部署2017年新学期工作。焦桓向全体教职工通报了上一学年教学管理工作情况，并分别从常规工作和短期工作两个方面安排新学期教学工作；李保新对公司的科研工作做出部署，解读了公司团队建设与世界一流学科的差距之处，并对各位教师进行了2018年国家基金申报动员，鼓励青年教师需转变科研思路，多参加学术会议、多与同行交流。他向全体教师通报了实验室建设工作，并对大型仪器的使用做出安排，同时强调了科研实验室的安全问题，明确了“降低实验室安全事故发生率”的目标。丁立平对上学期研究生工作进行了通报，对2018级研究生招生工作进行了详细的安排部署，并就分管的重点工作进行了具体说明，同时对自己的一年工作进行了总结；肖新军对上一学期公司人事工作进行总结，通报了公司近期人事、财务、宣传方面工作进展，向公司教师介绍了已全面上线的公司新网站平台，并对近期安全隐患进行了通报，要求公司教师以身作则，为员工树立积极正面的榜样。

最后，薛东对公司本学期重点工作进行了部署。分析了近五年公司化学学科发展势态，指出化学学科发展的优势与劣势，提出了如何提升公司化学学科的思考与对策。他要求全院教师在强调论文数量的基础上关注论文质量，并增强院内、国内、国际科研合作。之后薛东提出公司本学期的三项重点工作：一、更加重视人才培养质量的提升。把人才培养作为公司的重点工作来抓，加强人才培养质量的管理；二、更加重视人才引进和教师成长工作。按照教师的专业特长和发展潜力推进培养工作，既要重视青年人才成长，同时也要重视现有教师的发展，有效推进“教学名师”和“腾飞人才”培养计划；三、全面提升科学研究、成果转化及服务社会的水平和能力。加强重点、重大项目培育能力，加大国家级、省部级奖励培育力度，提升服务地方经济能力，完善公司科研考核办法。

一分耕耘，一分收获。新学期工作任重而道远，公司师生将齐心奋进，努力推进公司各项事业的发展。