根据公司《关于做好2023级本科生专业分流工作的通知》的要求及相关文件精神，化学类本科生大一下学期完成专业分流，大二开始分专业培养，为科学合理做好2023级化学类本科生大类内部分流工作，结合公司实际，制定本方案。

一、领导小组

组 长：高玲香 薛 东

副组长：翟全国 贾颍辉

成 员：崔悦怡 马育浦 马一爽

二、分流安排

1. 计划班级：根据员工总人数和公司培养实际，2023级化学类本科生拟开设3个班级：化学（普通师范班）、化学（创新实验班）和应用化学班，每个班级原则上不超过30人。

2. 志愿填报：大类内部员工（含专业转入员工）根据个人情况，提交《大类内部专业分流志愿表》（每人填报3个班级志愿，分别为第一志愿、第二志愿和第三志愿）、《大类内部专业分流承诺书》和《专业分流志愿汇总表》（5月14日前）。

3. 分流原则：如第一志愿填报班级人数≤该班级计划录取人数，则直接全部录取；如第一志愿填报班级人数>该班级计划录取人数，填报志愿员工全部参加分流考核，按照考核成绩从高到低排序，排在该班级招收限额人数以后的员工，按照其第二志愿转入相应班级，如第二志愿班级人数已满，则直接转入第三志愿班级。

4. 专业考核：考核包括笔试及综合素质面试考核。笔试成绩权重占70%；综合素质面试权重占30%。

（1）考核时间

后续通知。

（2）考核内容

笔试：考核内容为无机化学（上），时间为100分钟。

综合素质面试：公司组织5-7名专家形成综合面试小组，对员工进行综合素质考核，取专家打分的平均分（保留两位小数点）为考生综合素质面试成绩。

三、结果公布

公司对大类内部专业分流初步结果进行汇总并公示，公示无异议后，将最终确定的员工名单报教务处。

教务处审核汇总各类分流员工名单，并予以整体公示3天。公示无异议后，报公司审批，并最终公布。

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2024年5月10日